ABŞ-ın böyük şirkətlərinin CEO-larının 91%-i gələn il ərzində tənəzzülün olacağını söyləyir.
CEO-ların üçdə biri bunun mülayim və qısa olacağını deyir və əksəriyyəti bunun şirkətlərinin böyüməsinə təsir edəcəyini gözləyir.
Netflix, Microsoft və Tesla şirkətləri işçilərini ixtisar edib. Bəzi şirkətlər ESG səylərini dayandırmağı planlaşdırır.
KPMG-nin yeni sorğusuna əsasən, əksər CEO-lar artıq tənəzzülə hazırlaşırlar ki, bu da gəlirləri azaldacaq və böyüməni dayandıracaq.
Şirkətlərin tənəzzüldən xilas olmaq üçün almağı planlaşdırdıqları tədbirlərə ESG xərclərini azaltmaq və işçilərini ixtisar etmək daxildir. İllik gəlirləri ən azı 500 milyon dollar olan 400 Amerika şirkətinin baş direktorlarının fikirlərini əhatə edən sorğu bunu göstərir.
CEO-ların böyük əksəriyyəti - (təxminən 91%) - gələn il ərzində tənəzzülün olacağını düşündüklərini və yalnız üçdə biri bunun mülayim və qısa olacağını söyləyir. 80%-i isə bunun təşkilatlarının növbəti üç il ərzində gözlənilən böyüməsinə təsir edəcəyini düşündüklərini qeyd edirlər.
Goldman Sachs analitikləri avqust ayında ABŞ-ın növbəti 12 ay ərzində tənəzzülə girməsi ehtimalının 30% olduğunu, lakin Avro bölgəsində tənəzzülün iki dəfə çox olduğunu bildirmişdilər.
Lakin "İqtisadi Təhlil Bürosu"nun məlumatları göstərir ki, amerikalılar artıq yığılmış əmanətlərinin demək olar ki, üçdə birini xərcləyiblər. Pantheon Macroeconomics-in dediyinə görə, “resessiya riski əvvəllər düşündüyümüzdən daha yüksəkdir”.
Sorğuda iştirak edən Amerika CEO-larının dörddə üçündən çoxu tənəzzül üçün planlar qurduqlarını, 59%-i ESG səylərini dayandırmağı və ya yenidən nəzərdən keçirməyi planlaşdırdıqlarını, 51%-i isə işçi qüvvəsini ixtisar etməyi düşündüyünü söylədi.
Meta və Google da daxil olmaqla şirkətlər işə qəbulu dondurduqlarını açıqladılar. Gap, Netflix, Microsoft, Wayfair, Peloton və Tesla isə bu il işçilərini ixtisar etdi.
Bəzi işçiləri ixtisar etməklə yanaşı, CEO-ların 71%-i inflyasiyanın və artan yaşayış dəyərinin şirkətlərinin işçi heyətini saxlamaq qabiliyyətinə təsir edəcəyini düşündüklərini söylədi.
"CEO-lar pandemiya ilə mübarizə apararkən, tədarük zəncirinin və texnologiyanın pozulması, çoxsaylı digər risklərlə məşğul olarkən potensial tənəzzülə hazırlaşmaq üçün geniş spektrli tədbirləri, o cümlədən işçi qüvvəsinin ixtisarını nəzərdən keçirirlər" - KPMG-nin ABŞ üzrə baş direktoru Paul Knopp açıqlamasında bildirib.
Sorğuda iştirak edən ABŞ baş direktorları uzunmüddətli perspektivdə gələcəyə nikbin baxdıqlarını bildiriblər. Demək olar ki, hamısı gələcək üç il ərzində şirkətlərinin və sənayelərinin böyüməsinə əmin olduqlarını, 93%-i ABŞ iqtisadiyyatına, 71%-i isə qlobal iqtisadiyyata arxayın olduqlarını bildiriblər.
KPMG iyul-avqust ayları arasında dünya üzrə 1325 iş adamı arasında sorğu keçirərək 2022-ci il üçün ABŞ CEO-ları haqqında məlumatları çıxarıb. Sorğuya əsasən respondentlərin 86%-i gələn il resessiya gözlədiyini, lakin 58%-i bunun qısa və mülayim olacağını düşündüklərini söylədi.
Qlobal miqyasda CEO-ların üçdə biri iqtisadi perspektivə görə ESG səylərini dayandırdıqlarını və ya yenidən nəzərdən keçirdiklərini söylədi. 39% artıq işə qəbulun dondurulmasını həyata keçirdiklərini və 46% növbəti altı ay ərzində işçi qüvvəsini ixtisar etməyi nəzərdən keçirdiklərini qeyd ediblər.
-ESG (Environmental, Social, and Governance) - Təşkilati məqsədləri genişləndirməklə müəssisə dəyəri yaratmaq, təşkilatın strategiyasına inteqrasiya olunmaq üçün nəzərdə tutulmuş çərçivədir və bütün təşkilati risklərin və imkanların müəyyənləşdirilməsini, qiymətləndirilməsini və idarə olunmasını əhatə edir.
